2nd Newsletter Women Making Waves Project

1o Ενημερωτικό Δελτίο του Έργου Women Making Waves

Το έργο “Women Making Waves- Enhancing Female Leadership Skills”, ξεκίνησε τον Οκτώβριο του 2019. Λαμβάνοντας υπόψη τα υψηλά ποσοστά ανεργίας στην Ευρώπη και το χάσμα μεταξύ των φύλων που εξακολουθεί να υφίσταται, στόχος του έργου είναι να αυξήσει την αυτοπεποίθηση, την αυτογνωσία, την απασχολησιμότητα και τις ηγετικές ευκαιρίες των γυναικών. Επιπλέον, μέσω του έργου αυτού, επιδιώκεται να καλυφθεί το χάσμα μεταξύ των φύλων σε σχετικές θέσεις, αυξάνοντας και υποστηρίζοντας τη γυναικεία εκπροσώπηση.

Επιπλέον, στοχεύει στην οικοδόμηση ισχυρότερων δεσμών μεταξύ των γυναικών που επιδιώκουν να αναπτύξουν την επαγγελματική τους σταδιοδρομία σε ολόκληρη την Ευρώπη με ένα διασυνοριακό σύστημα υποστήριξης και στην αντιμετώπιση της κοινωνικής ένταξης, βοηθώντας τις διπλά μειονεκτούσες (NEET, μετανάστριες, γυναίκες με αναπηρία, σε πρώιμα στάδια σταδιοδρομίας, γυναίκες που επιστρέφουν στην εργασία μετά από μακρά απουσία ή όσες επιδιώκουν μια νέα επαγγελματική πορεία)γυναίκες να επιτύχουν τους επαγγελματικούς τους στόχους.

Το έργο θα επικεντρωθεί, επομένως, στον εντοπισμό των αναγκών αυτών των γυναικών σε σχέση με την εκπαίδευση ηγεσίας, ευθυγραμμισμένη με τις απαιτήσεις των επιχειρήσεων, προκειμένου να μεγιστοποιηθούν οι ευκαιρίες σταδιοδρομίας τους και να υποστηριχθεί η επαγγελματική τους ανέλιξη.

Οι δραστηριότητες του έργου WMW περιλαμβάνουν  

– Η ανάπτυξη του πλαισίου ικανοτήτων Women Making Waves Competence Framework για τον προσδιορισμό των δεξιοτήτων που χρειάζονται οι γυναίκες που βρίσκονται σε διπλά μειονεκτική θέση για να διεκδικήσουν ηγετικές θέσεις και να αυξήσουν τις ηγετικές τους ικανότητες.

  • Το πρόγραμμα κατάρτισης Women Making Waves επικεντρώνεται στην αύξηση των ηγετικών ικανοτήτων των γυναικών με ενότητες που διερευνούν το προσωπικό δυναμικό για ηγεσία, την κατανόηση της διαφορετικότητας και την ανάπτυξη χαρτοφυλακίου.
  • Η τρίτη δραστηριότητα του έργου θα επικεντρωθεί στην ανάπτυξη της αυτοαποτελεσματικότητας μέσω της επιτυχημένης μεθοδολογίας Mentoring Circles™ (ομάδα καθοδήγησης από ομοτίμους) που θα προσαρμοστεί σε Leader Circles™. Αυτή η τεχνική καθοδήγησης έχει αποδειχθεί ότι ενισχύει σημαντικά την αυτοαντίληψη, τις κοινωνικές δεξιότητες και την αυτοπεποίθηση των γυναικών.
  • Η ακαδημία ηλεκτρονικής μάθησης Women Making Waves Academy συμπληρώνει τις δραστηριότητες πρόσωπο με πρόσωπο με διαδικτυακούς πόρους και με τη δυνατότητα των γυναικών σε όλη την Ευρώπη να συνδεθούν μεταξύ τους.
  • Για να διευρυνθεί ο αντίκτυπος του έργου πέραν των περιφερειών συνεργασίας, οι εταίροι θα δημιουργήσουν έναν οδηγό για τους φορείς χάραξης πολιτικής που θα επιβεβαιώνει τη σημασία και την αξία της παρουσίας περισσότερων γυναικών σε ανώτερες θέσεις. Ο οδηγός θα συμπληρώσει τις δραστηριότητες του έργου και τη βιωσιμότητα.

ΟΙ ΕΤΑΊΡΟΙ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΑΠΌ ΤΟ ΗΝΩΜΈΝΟ ΒΑΣΊΛΕΙΟ, ΤΗΝ ΙΣΠΑΝΊΑ, ΤΗΝ ΕΛΛΆΔΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΙΣΛΑΝΔΊΑ ΘΑ ΣΥΝΕΡΓΑΣΤΟΎΝ ΜΕ ΣΚΟΠΌ:

  • Ενίσχυση των ηγετικών δεξιοτήτων των διπλά μειονεκτουσών γυναικών, οικοδόμηση της αυτοπεποίθησής τους.
  • Ευαισθητοποίηση σχετικά με το χάσμα μεταξύ των φύλων στις ηγετικές θέσεις.
  • Αύξηση της αυτογνωσίας των γυναικών, της γνώσης της απασχολησιμότητας, των επιχειρηματικών και ηγετικών ευκαιριών.
  • Να μειωθεί το χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών σε ηγετικές θέσεις και έτσι να συμβάλει στην αύξηση του αριθμού των γυναικών σε ηγετικές θέσεις.
  • Δημιουργία στενότερων δεσμών μεταξύ των γυναικών που επιδιώκουν να αναπτύξουν τη σταδιοδρομία τους σε όλη την Ευρώπη με ένα διασυνοριακό σύστημα υποστήριξης.
  • Να αντιμετωπίσει την κοινωνική ένταξη βοηθώντας τις γυναίκες που αντιμετωπίζουν διπλό μειονέκτημα.

Λίγα λόγια για τη συνεργασία

Η πρώτη συνάντηση του έργου πραγματοποιήθηκε στο Σέφιλντ του Ηνωμένου Βασιλείου, τον Οκτώβριο του 2019, με οικοδεσπότη την Inova Consultancy. Οι εταίροι συζήτησαν το έργο, τους στόχους του και τα μελλοντικά του βήματα.

Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφθείτε τον επίσημο ιστότοπο του έργου μας για να μην χάνετε τις ενημερώσεις του: https://womenmakingwaves.eu/